「週刊ホテルレストラン」にて「ホテルの人材開発担当者養成講座」連載中のダイナミックヒューマンキャピタル株式会社と組織変革支援のHPOクリエーション株式会社による「ホテル業界限定企画」を開催する。
＊HPOとは、ハイ・パフォーマンス・オーガニゼーションの略。

制度変革や意識改革などの変革の８割は失敗・・・。最大の理由の一つは、正しく現状判断ができていないことによる戦略的計画の不在である。業績向上や変革達成のための第一歩は、正しい組織アセスメントで、定期的な成人病検診と同様に、正しい組織アセスメント（社員意識調査）は、効果的な戦略と実行計画の作成と組織能力の強化を支援し、必ず業績強化につながるものである。

■HPO組織アセスメントの目的：組織の強みと弱みを的確に理解し、今後の強化改善策の作成を確実にすること、そしてホテルの経営品質の向上の進捗度合いを確認すること。

■期待される成果・生産性の向上～ビジネス推進における現在の組織の経営品質度合いと今後のパフォーマンス強化の強化改善点を示唆し、効果的な業績と生産性の強化策の作成と実行を促進する。
・社員満足度の向上～社員・組織メンバーの意見が人材と組織力の改善に反映され、その実施に参画することにより、やる気・満足度が向上する。また、離職率の改善に繋がる。
・顧客満足度の向上～ホテルの経営品質のしくみ、そして人材の能力と意欲の向上は、顧客満足度の向上に繋がる。

■ＨＰＯ組織アセスメントの特徴・包括的組織の診断～単なる満足度調査でなく、経営品質の観点から、業績に影響を与える主要因全般を包括的に診断するので、組織経営の実態が的確に理解できる。
・業績向上直結の改善策～組織の長所・短所、課題の優先順位だけでなく、組織強化アクションが明確化される。
・簡便な診断～アクションに結びつく質問だけですので、20分程度で完了できる。（Webベースのアセスメントもある）
・フォローアップサポート～強化改善案の準備、導入、フォローアップに関するフォローアップのオプションもある。

■ホテル業界限定　春のキャンペーン　　

５月末までに実施されるホテルへの特典：

１）アセスメントに参加されたホテル業界の傾向値、トレンドレポートを差し上げます。
２）実施に先立ち、組織変革や業績強化のステップとポイントをご紹介いたします。
３）アセスメント結果に基づく戦略強化、業績向上のための、無料コンサルティングを実施いたします。
４）４月末までにご契約の方には10％割引を適用いたします。

【お問合せ】info@hpo-c.com までお願いいたします。

★ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社TEL：090-8593-9759
info@d-hc.com
http://d-hc.com/

★HPOクリエーション株式会社
〒108-6028　東京都港区港南2－15－1品川インターシティA棟２８F
TEL：03-6717-4329
info@hpo-c.com
http://www.hpo-c.com/body_orgasmt.htm